Dlaczego techniczne interview są coraz trudniejsze?

W artykule 'AI is the Reason Interviews are Harder Now' autor omawia wpływ sztucznej inteligencji na proces rekrutacji. W zestawieniu z tradycyjnymi metodami, AI wprowadza nowe wyzwania, które sprawiają, że rozmowy kwalifikacyjne stały się bardziej skomplikowane. Dzięki technologii analizującej dane, pracodawcy są w stanie szybciej ocenić umiejętności kandydatów, co zwiększa konkurencję. Nowe narzędzia mogą również faworyzować osoby, które potrafią się dostosować do analizy AI, a niekoniecznie najzdolniejszych kandydatów. Osoby poszukujące pracy powinny przemyśleć swoje podejście do aplikacji, aby skuteczniej zaprezentować swoje umiejętności w obliczu rosnących wymagań wynikających z obecności AI. Podobnie, firmy muszą być świadome, jak ich procesy rekrutacyjne mogą przyczynić się do wykluczenia niektórych talentów, w zależności od używanych narzędzi.