Jak napisać dobre CV - porady z perspektywy osoby rekrutującej

W artykule 'What We Look For in a Candidate', Huyen Chip dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat, jakich cech i umiejętności szuka w kandydatach do pracy. Zaczyna od zauważenia, że umiejętności techniczne są ważne, ale to nie wszystko. Wskazuje, że ważne jest, aby kandydat miał także zdolności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole. Huyen podkreśla, że poszukiwani są ludzie, którzy potrafią uczyć się szybko, adaptować do zmieniającego się środowiska i są kreatywni w podejściu do rozwiązywania problemów. Ukierunkowanie na rozwój osobisty oraz chęć poznawania nowych technologii i metod pracy są kluczem do sukcesu w zespołach. Na zakończenie, autorka podkreśla znaczenie pasji do swojej dziedziny, co może wyróżnić kandydata spośród innych aplikujących na to samo stanowisko.