Opowiedz mi o Twojej największej porażce - jak odpowiedzieć na to pytanie?

W artykule omówiono, jak odpowiedzieć na pytanie „Opowiedz mi o sytuacji, w której poniosłeś porażkę” podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Autor podkreśla, że to pytanie jest popularne wśród pracodawców, ponieważ pozwala im ocenić umiejętność kandydata do refleksji i uczenia się na błędach. Kluczowym elementem odpowiedzi jest struktura zwana STAR, która obejmuje opis sytuacji, zadań, działań i rezultatów. Ważne jest, aby być szczerym, ale jednocześnie skoncentrowanym na tym, czego się nauczyliśmy i jak się rozwijaliśmy dzięki doświadczonej porażce. Artykuł sugeruje również, że nawet niepowodzenia mogą być przedstawione w pozytywnym świetle, jeśli zostaną odpowiednio omówione. Ostatecznie, przygotowanie takiej odpowiedzi zwiększa szanse na zrobienie dobrego wrażenia na potencjalnym pracodawcy.