Reporter BBC był rekrutowany przez grupę ransomware?

Artykuł na stronie BBC porusza kwestię utrzymania pracy zdalnej w erze po pandemii COVID-19. Wiele firm zastanawia się, czy powrócić do tradycyjnych biur, czy nadal pozwolić pracownikom na pracę zdalną. W badaniach przeprowadzonych wśród pracowników ujawniono, że wielu z nich preferuje elastyczność pracy zdalnej, ponieważ pozwala im to lepiej łączyć życie zawodowe z prywatnym. Z drugiej strony, niektórzy menedżerowie obawiają się, że brak osobistego kontaktu może wpływać negatywnie na kulturę firmy i słabą komunikację w zespole. Ostatecznie wiele firm zaczyna wdrażać modele hybrydowe, które łączą pracę biurową i zdalną. Takie podejście może przyciągnąć talenty i zwiększyć zadowolenie pracowników, a także utrzymać konkurencyjność na rynku pracy.