Sztuczna inteligencja zwiększa obciążenie pracą i nie spełnia oczekiwań menadżerów?

Artykuł porusza kwestię wpływu sztucznej inteligencji na obciążenie pracowników. W miarę jak technologia ta staje się coraz bardziej powszechna w miejscu pracy, wiele osób zgłasza, że ich obciążenie pracą wzrosło. W wielu przypadkach AI jest wdrażana w celu zwiększenia wydajności, jednak z tego powodu pojawiają się także nowe zadania, które mogą prowadzić do stresu i wypalenia zawodowego. W artykule podkreślono, że chociaż AI może automatyzować rutynowe czynności, to równocześnie tworzy dodatkowe wyzwania, co skutkuje wydłużonymi godzinami pracy i większą odpowiedzialnością. Pracownicy często czują się przytłoczeni szybko zmieniającym się środowiskiem technologicznym. Wnioski, do jakich dochodzi autor, wskazują na potrzebę lepszego zrozumienia i zarządzania wpływem AI na życie zawodowe pracowników.